Efter 13 år i skolan tar du studenten. Att då direkt gå vidare och fortsätta studera kan kännas tungt. Det kan då vara bra att arbeta en tid, medan du tänker ut vad du vill göra med resterande delen av ditt liv.

 
     

 

 

 
 

När det är dags att hitta ett jobb kan det kännas mest naturligt att vända sig till arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen har ofta många lediga jobb, men det finns även många arbeten som aldrig utannonseras. Det är därför viktigt för dig som arbetssökande att använda så många sökvägar som möjligt.

Använd alla kontakter du har! Berätta för alla du träffar att du söker jobb. Plötsligt dyker det upp ett jobb och då är det någon som tänker på dig. Läs annonser i tidningar och på Internet.

 

En annan väg till ett arbete är att gå via ett bemanningsföretag. Dessa företag hyr ut personal till andra företag som behöver hjälp i sin verksamhet. Detta är ett väldigt bra sätt att få erfarenhet samt knyta kontakter med företag.

 

 
     

 

   
  När du hittat ett jobb som du vill söka, blir du ofta ombedd att skicka ett CV och ett personligt brev. Ett CV är en form av meritförteckning där du listar tidigare arbeten, vilken utbildning du har och annat som kan stärka din kompetens och möjlighet att få jobbet. 
 
Det personliga brevet ska mer vara som ett reklamblad för dig själv. I detta beskriver du varför du vill ha jobbet, vad du kan tillföra företaget och varför de ska anställa just dig. Det är viktigt att du försöker skilja dig från mängden av andra sökande och få dem att välja just dig.
 
På intervjun vill företaget lära känna dig ytterligare och se om du passar till tjänsten du sökt. Ju bättre förberedd du är inför mötet, desto säkrare och mer avspänd kommer du att känna dig. Se till att du tagit reda på så mycket som möjligt om företaget och förbered dig med några frågor som visar att du är intresserad.

 

 
     

 

   
  Provanställning är den typ av anställningsform som vanligtvis används vid nyanställningar. Den varar som längst i 6 månader och övergår sedan till en tillsvidareanställning om ni inte har kommit överens om något annat. Om arbetsgivaren eller du inte vill att anställningen ska fortsätta, måste detta meddelas innan prövotiden går ut. 
 
En tillsvidareanställning är en så kallad fast anställning och du kan bara sägas upp under vissa förutsättningar. Du har då rätt till en betald uppsägningstid.
 
Det finns en rad olika typer av tidsbegränsade anställningar där anställningen upphör utan uppsägning vid en på förhand bestämd tidpunkt. Några av de vanligaste är projektanställning, vikariat och feriearbete.
 
     

 

   
 

Som anställd bör du be din arbetsgivare om ett anställningsbevis som visar din lön, dina arbetstider och dina arbetsuppgifter. Anställningsbeviset är bra för både dig och din arbetsgivare, så att ni vet vad som avtalats. Det kan också vara bra att ha t.ex. när du söker nya jobb senare i livet.

 

Med varje lön har du rätt att få ett lönebesked. Där ska det stå hur mycket lön du har fått och hur mycket skatt som dragits av. Spara dina lönebesked! De är bevisen på att du betalat skatt.

 
     

 

   
 

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetstagare och arbetsgivare som handlar om löner, arbetstider, anställningsvikor och semesterersättning. I grunden handlar det om makten över arbetslivet. 
 
Genom kollektivavtalet blir de anställda starkare gentemot arbetsgivaren. Mest handlar det om att ingen av oss ska konkurrera ut den andra genom att erbjuda en arbetsgivare att jobba för sämre lön eller utan övertidsersättning. 
Kollektivavtalen innebär därför att allt kan förbättras men inget får försämras.

 

Kollektivavtalen är också effektiva; samma regler för alla, inga onödiga bråk om småsaker, inga onödiga förhandlingar om sådant man redan är överens om. 
Kollektivavtal finns på de flesta arbetsplatser, och för det mesta är det inga problem. Arbetsgivarna följer avtalen och är man osäker diskuterar facket och arbetsgivaren i samråd.

 
     

 

   
 

Fackförbundets uppgift är att hjälpa och stödja sina medlemmar när det gäller löner och anställningsvillkor, vidareutbildning, arbetsmiljö, jämställdhet samt hur arbetet är organiserat.

 

Facket kan även hjälpa dig om du och din arbetsgivare skulle vara oense i någon fråga angående ditt arbete.

 
     

 

   
 

För många människor är det en dröm att en gång kunna vara sin egen chef. Att driva ett företag kan kräva mycket arbete men samtidigt har du möjlighet att lära dig väldigt mycket. Att ha drivit företag ses ofta som något väldigt positivt av arbetsgivare då det visar på ett starkt driv och att personen gärna tar sig an nya utmaningar. Ett bra tips är att starta företag under studieperioden då du ofta har lite tid över samtidigt som du har låga kostnader och pengar från CSN. Några saker du bör tänka på är:

  • Se till att verkligen fundera igenom beslutet noga. Steget till att bli företagare kan påverka både dig själv och din omgivning på många sätt. För att lyckas behöver du en bra affärsidé, ekonomiska förutsättningar, en marknad som behöver din produkt eller tjänst och goda kontakter.
  • Att ha en väl utformad affärsplan som beskriver företaget, vad som ska göras och hur detta ska gå till. En affärsplan är främst viktigt om du ska söka finansiering hos någon bank.
  • Kunskaper om både branschen man ska verka i och ekonomin runt företaget. Utan dessa kunskaper är det nästan omöjligt att förstå affärerna och tjäna pengar. Mycket information finns att hämta från olika myndigheter som Skatteverket, Almi företagspartner och Nutek
 
     

 

   
  Lön är en ersättning för utfört arbete. Lönen varierar beroende på ålder, erfarenhet, kunskap och arbetsmarknaden i övrigt. Vanligtvis utbetalas lönen i slutet av varje månad, men det kan variera beroende vilken arbetsgivare man har.
 
Lön kan betalas per timme, dag eller månad. Man kan även få betalt utifrån det resultat man uppnår och kallas då provision eller ackord. Olika kombinationer förekommer hos olika företag och i vissa branscher kan man arbeta med en fast grundlön samtidigt som det är möjligt att få bonus beroende på de resultat man uppnår.

 

 
     

 

   
 

När man pratar om lön pratar man ofta om bruttolön och nettolön. Bruttolön är den lön man får innan avdrag för skatt och nettolönen är den lön som blir kvar efter skatteavdraget och som kommer in på ditt konto. Skatten i Sverige ligger på ungefär 30 procent av bruttolönen, vilket innebär att 100 kronor i lön ger ca 70 kronor i plånboken. Exakt hur mycket skatt du betalar beror på var du bor och hur mycket du tjänar.

 

Bruttolön

Nettolön

- Skatt

+ Skatt

Nettolön

Bruttolön

 
     

 

   
  Alla som arbetar i Sverige måste betala inkomstskatt. Inkomstskatten görs som ett avdrag på  lönen och används sedan för att finansiera gemensamma kostnader i samhället. Detta avdrag ska täcka kostnaderna för skola, barnomsorg, sjukvård, vägar och mycket mycket mer. 
 
En gång om året måste du uppge (deklarera) dina inkomster och skulder till skatteverket. När du har gjort det får du reda på om du har betalt in för lite eller för mycket skatt under året. Har du betalt in för lite blir du skyldig att betala in resterande summa och har du betalat för mycket får du tillbaka motsvarande summa.
 
Om du jobbar och tjänar mindre än 18.199 kronor på ett år behöver du inte betala någon skatt alls. Beroende på vad man tjänar betalar man olika mycket i skatt. Då varken du, arbetsgivaren eller skatteverket vet exakt hur mycket du kommer tjäna under ett år så justeras din skatt utifrån deklarationen. Därför kan du få tillbaka skattepengar då du betalt för mycket i skatt och bli skyldig om du betalt för lite.
 
     

 

   
 
  • Sök många jobb samtidigt eftersom det oftast är många sökande till varje plats.
  • Berätta för så många som möjligt att du söker jobb.
  • Var ute i god tid då du söker sommarjobb. Många företag planerar inför sommaren i januari men det kan ibland ske ännu tidigare.
  • Att få in en fot i företag genom att jobba extra några timmar i veckan kan löna sig i slutändan. Företag anställer hellre interna än externa medarbetare då det kan vara kostsam att lära upp nya. Du lär ju även känna både cheferna och personalen så om du sköter dig och gör ett gott intryck så är jobbet ofta ditt
 
     

 

   
  www.ams.se - Arbetsförmedlingen
www.jobbkoll.se - En sida med information för den som ska söka jobb
www.skatteverket.se - Information om skatter och start av företag
www.almi.se - Företagsfinansiering, start och utveckling
www.nutek.se - Företagarguiden m.m.
www.monster.se - Sida med lediga arbeten
www.stepstone.se - Sida med lediga arbeten
www.mapower.se - Sida med lediga arbeten
www.adecco.se - Sida med lediga arbeten
www.academicwork.se - Sida med lediga arbeten
www.lo.se/ung

 

 
     

 

 

 

Familjeslanten |  S Centralgatan 10, Folkets Hus  |  802 50 Gävle   |  tel. 026-19 49 40